Sering dalam banyak seminar disebutkan bahwa ketika menjadi seorang pemimpin, kita harus menjadi pribadi dengan attitude yang baik.
Benarkah attitude yang baik berhubungan langsung dengan produktivitas? Maka jawabannya adalah TIDAK.
Berbicara mengenai PRODUKTIF, maka kita akan memahami bahwa terdapat 3 faktor utama yang mempengaruhinya :
1. Karakter
2. Kompetensi
3. Fokus pada Team
1. Karakter
2. Kompetensi
3. Fokus pada Team
Menjadi pemimpin yang baik dan perhatian kepada tim hanyalah 1 bagian dari faktor karakter yang hanya sedikit mempengaruhi produktivitas. Masih banyak faktor - faktor lain yang mempengaruhi ketika kita ingin menjadi pemimpin yang produktif.
Sering dalam sesi coaching saya temui pemimpin yang memiliki attitude yang baik namun tidak dapat mencapai target yang diberikan. Kenapa? Karena menjadi baik saja dalam kepemimpinan tidaklah cukup.
Sering juga kami temukan pemimpin yang kasar, keras, bahkan dapat dikatakan memiliki attutude yang buruk, namun selalu "Get The Job Done!" Kenapa? Karena pemimpin ini hanya berfokus pada menyelesaikan target yang dibebankan tanpa memperdulikan pandangan orang lain terhadapnya. Sah kah ini? SAH!
Menjadi produktif, sangat sedikit berhubungan dengan attitude yang baik. Kita harus melengkapi diri kita dengan KARAKTER pemimpin yang menghasilkan produktivitas kerja, KOMPETENSI yang fokus pada pencapaian hasil kerja, dan FOCUS PADA TEAM yang membuat mereka bekerja 110% berjuang mencapai target yang telah disepakati bersama.
BEING NICE IS NOT GOOD ENOUGH TO MAKE US A GREAT PRODUCTIVE LEADER
Ini bukanlah berarti bahwa kita harus berhenti ber - attitude yang baik, namun lengkapi diri kita dengan faktor lain yang memastikan bahwa kita juga mampu mencapai target yang telah disepakati. Disinilah baru dapat dikatakan bahwa attitide yang baik adalah bumbu penyedap dari racikan kepemimpinan produktif kita.
Semoga Bermanfaat
To Get Our Coaching and Training
TAKE ACTION NOW
+6281808294689
TAKE ACTION NOW
+6281808294689
